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Communication digitale & immobilier

Représentation de la formation : Anglais professionnel niveau B1 - module "pratique conversationnelle autour de la culture viticole”

Anglais professionnel niveau B1 - module "pratique conversationnelle autour de la culture viticole”

Communiquer avec Élégance dans le Monde des Affaires

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
10,0/10
(2 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
HT
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Formation créée le 04/07/2023. Dernière mise à jour le 01/07/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de parler de leur entreprise et de leur activité en anglais lors d’une réunion informelle avec des clients ou prospects anglophones tout en maitrisant le vocabulaire propre à la gastronomie et à la culture viticole française (discuter de la culture viticole en anglais, à découvrir les différentes régions viticoles de France, les cépages, les terroirs et les techniques de vinification)

Objectifs de la formation

  • Consolider un niveau B1 en anglais
  • Disposer d’un vocabulaire de base pour parler de son activité et de son entreprise
  • Communiquer de manière simple avec un client anglophone en réunion informelle (lors d’un repas d’affaires)
  • Faire des présentations simples préparées à l’avance de son entreprise et activité professionnelle
  • Maitriser le vocabulaire spécifique à la gastronomie et à la culture viticole française

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels du secteur viticole souhaitant améliorer leur communication en anglais.
  • Commerciaux et responsables de vente dans l'industrie vinicole.
  • Sommeliers et personnel de restauration souhaitant enrichir leur connaissance en anglais sur le vin et la gastronomie.
  • Entrepreneurs et managers dans le secteur de l'œnologie et de la gastronomie.
Prérequis
  • Niveau d'anglais autonome (B1) recommandé pour suivre la formation.
  • Matériel requis : Ordinateur portable ou tablette avec accès à internet.

Contenu de la formation

  • Développer des compétences linguistiques en anglais (7h)
    • Découvrir les bonnes pratiques pour se présenter son entreprise à l’oral en anglais et commenter ses performances et réalisations
    • Compréhension orale : être capable de de comprendre les expressions et vocabulaire fréquent dans le domaine de la vie des entreprises et des affaires et de bien comprendre les besoins de son interlocuteur afin de pouvoir répondre de façon appropriée avec une offre claire
    • Expression orale : être capable de valoriser les compétences et les réalisations de son entreprise, et d’expliquer à l’oral un devis
    • Grammaire : être capable d’utiliser des structures de phrase courantes dans le monde des affaires
    • Vocabulaire : posséder un vocabulaire suffisant pour satisfaire les besoins d’une discussion commerciale
  • Améliorer sa communication professionnelle en anglais dans le cadre d’un repas d’affaires (7h)
    • Exercices pratiques visant à développer sa capacité à mener des conversions sur différents sujets : - Faits d’actualité en France - Place de la culture culinaire et viticole dans la culture française - Présenter les régions viticoles françaises et les types de cépages caractéristiques - A déguster et à choisir les vins - Présenter les accords mets-vins
    • Consolider le vocabulaire propres à son activité professionnelle et à son entreprise
    • Apprendre le vocabulaire spécifique relatif à la culture viticole française
Équipe pédagogique

Jean-Gérard Anfossi, formateur et président de l'organisme de formation Alatere Web SAS, est notre principal intervenant. De langue maternelle anglaise et citoyen américain, Jean-Gérard apporte son expertise approfondie en communication digitale et en webmarketing, ainsi qu'une connaissance pointue des environnements professionnels anglophones. Son expérience et ses compétences assurent une formation de haute qualité, adaptée aux besoins des apprenants.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Observation Active : Le formateur observe et note les progrès des participants tout au long de la formation, en fournissant des commentaires constructifs et des suggestions pour l'amélioration.
  • Participation Active : Les participants sont encouragés à poser des questions et à s'impliquer activement dans les sessions pratiques pour maximiser leur apprentissage.
  • Feedback Quotidien : À la fin de chaque journée de formation, le formateur organise une session de feedback pour discuter des points forts et des domaines à améliorer.
  • Evaluation sur la base de cas pratiques, mise en situation de l'apprenant avec des exemples concrets.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Lien vers une page internet avec les supports de cours fournis par le formateur : Documents et présentations fournissant des apports théoriques et méthodologiques.
  • Liens vers les tutoriels et ressources en ligne

Qualité et satisfaction

Ces indicateurs de résultat sont analysés régulièrement afin de garantir la qualité de nos formations et d’apporter les ajustements nécessaires pour répondre aux attentes et besoins des participants. Ils permettent également de démontrer l’efficacité de nos programmes auprès des partenaires et des autorités de certification.
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(2 avis)

Lieu

Espace de coworking Alatere coWo, Antibes 9 boulevard Albert 1er - La Caravelle 06600 Antibes

Capacité d'accueil

Entre 3 et 6 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Inscription en ligne : Les candidats peuvent s'inscrire via notre plateforme en ligne dédiée, où ils devront compléter un formulaire d'inscription et fournir les documents nécessaires. Entretien de motivation : Un entretien individuel est proposé pour évaluer les attentes et les besoins spécifiques de chaque participant, ainsi que pour valider la compatibilité de la formation avec leurs objectifs professionnels. Validation des prérequis : Les participants doivent remplir les conditions préalables détaillées dans chaque programme de formation, telles que le niveau d'études ou l'expérience professionnelle. Adaptation de l'environnement de travail : Nous adapterons l'environnement de travail aux besoins spécifiques de chaque apprenant selon ses éventuels handicaps.