Améliorer sa visibilité grâce aux réseaux sociaux

Stratégies de base pour s'assurer une présence en ligne sur les réseaux sociaux.

Formation créée le 12/01/2023. Dernière mise à jour le 01/07/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Améliorer sa visibilité grâce aux réseaux sociaux

Stratégies de base pour s'assurer une présence en ligne sur les réseaux sociaux.


Depuis 2007 et l’apparition de Facebook, les réseaux sociaux (plateformes d’échanges d’informations et de communication) sont devenus incontournables dans toute stratégie de communication en ligne. Mais pour réussir une communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, Tik Tok, Snapchat…), encore faut-il éviter quelques écueils. Pour bien communiquer, il faut connaître les particularités de chaque plateforme, le type d’audience visé par chacune d’entre elles, savoir utiliser les outils de création de contenu et de diffusion de contenu, analyser les performances de ses publications. Bref, une stratégie digitale sur les réseaux sociaux ne s’improvise pas.

Objectifs de la formation

  • Connaîtreles spécificités des principaux réseaux sociaux en comprenant leurs particularités, leurs audiences cibles, et en créant du contenu de qualité adapté à chaque plateforme.
  • Intégrer les réseaux sociaux dans une stratégie de communication globale en définissant des objectifs clairs, en planifiant les publications et en alignant les efforts de communication avec les valeurs de l'entreprise.
  • Savoir créer des publications et comprendre le métier de Community Manager

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne de l’équipe de communication et marketing d’une structure ayant déjà géré des comptes sur les réseaux sociaux de l’entreprise et souhaitant découvrir les nouvelles fonctionnalités. / Toute personne débutant sur les réseaux sociaux et désirant se familiariser avec les réseaux et les médias sociaux.
Prérequis
  • Savoir utiliser un navigateur internet et avoir un compte sur au moins un réseau social (Facebook, Instagram, Twitter, etc.).

Contenu de la formation

Comprendre le Web social et ses enjeux
  • Histoire et évolution des réseaux sociaux : Explorer l'impact des réseaux sociaux depuis leur création.
  • mpact sur la communication et le marketing digital : Comprendre comment les réseaux sociaux influencent la communication en ligne.
  • Tendances actuelles et futures : Analyser les tendances émergentes dans l'utilisation des réseaux sociaux.
Connaître les différents réseaux sociaux
  • Présentation des principales plateformes : Étudier les caractéristiques de Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, et Snapchat
  • Audiences cibles : Identifier les groupes démographiques les plus actifs sur chaque plateforme.
  • Fonctionnalités spécifiques : Découvrir les outils et fonctionnalités propres à chaque réseau social.
Créer une page d’entreprise sur Facebook
  • Configuration et optimisation de la page : Apprendre à configurer une page d'entreprise sur Facebook et à optimiser son profil.
  • Utilisation des outils de création de contenu : Utiliser des outils comme Canva ou Adobe Spark pour créer des visuels attractifs pour Facebook.
  • Rédaction de publications efficaces : Apprendre à rédiger des textes accrocheurs et pertinents pour le public cible sur Facebook.
Intégrer les réseaux sociaux dans sa stratégie de communication
  • Définir des objectifs clairs et mesurables : Apprendre à établir des objectifs de communication précis.
  • Planifier et organiser les campagnes : Utiliser des outils de planification pour organiser et programmer les publications.
  • Aligner les réseaux sociaux avec la stratégie de marque : S'assurer que le contenu des réseaux sociaux reflète les valeurs et la voix de l'entreprise.
Optimiser la visibilité des posts
  • Techniques pour maximiser la portée et l'engagement : Utiliser des hashtags, choisir les bons moments de publication, et interagir avec l'audience.
  • Comprendre l’algorithme des réseaux sociaux : Analyser comment les algorithmes des plateformes influencent la visibilité des publications.
  • Utilisation de la publicité payante : Découvrir comment les campagnes publicitaires peuvent améliorer la visibilité et atteindre des publics cibles.
Community management
  • Interaction avec la communauté : Apprendre à répondre aux commentaires et messages pour maintenir un engagement actif.
  • Gestion des crises : Développer des stratégies pour gérer les situations difficiles et les critiques en ligne.
  • Techniques de fidélisation : Utiliser des concours, des sondages et d'autres techniques pour fidéliser et engager la communauté.

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique est constituée de professionnels chevronnés de la communication digitale et du webmarketing, dirigée par Jean-Gérard Anfossi. Avec plus de 20 ans d'expérience, Jean-Gérard est un expert reconnu en communication digitale et webmarketing, ayant aidé de nombreuses entreprises à optimiser leur présence en ligne. Il possède une maîtrise des stratégies de communication en ligne, de la publicité sur les moteurs de recherche et les réseaux sociaux, ainsi que de la gestion de projets e-commerce à l'international. Formateur passionné, il a formé des centaines de professionnels grâce à son approche pédagogique centrée sur la pratique et l’interaction. Titulaire d'un Master en Marketing Digital de l'Université de Paris IX Dauphine, d'une certification Google Ads et Facebook Blueprint, Jean-Gérard Anfossi apporte une expertise technique et une compréhension approfondie des tendances actuelles du marché digital, rendant les concepts complexes accessibles et applicables pour chaque participant.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Observation Active : Le formateur observe et note les progrès des participants tout au long de la formation, en fournissant des commentaires constructifs et des suggestions pour l'amélioration.
  • Participation Active : Les participants sont encouragés à poser des questions et à s'impliquer activement dans les sessions pratiques pour maximiser leur apprentissage.
  • Feedback Quotidien : À la fin de chaque journée de formation, le formateur organise une session de feedback pour discuter des points forts et des domaines à améliorer.
  • Evaluation sur la base de cas pratiques, mise en situation de l'apprenant avec des exemples concrets.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Lien vers une page internet avec les supports de cours fournis par le formateur : Documents et présentations fournissant des apports théoriques et méthodologiques.
  • Liens vers les tutoriels et ressources en ligne proposés en ligne

Qualité et satisfaction

Ces indicateurs de résultat sont analysés régulièrement afin de garantir la qualité de nos formations et d’apporter les ajustements nécessaires pour répondre aux attentes et besoins des participants. Ils permettent également de démontrer l’efficacité de nos programmes auprès des partenaires et des autorités de certification. Indice de Qualité au DATE Participants: 0 stagiaires Satisfaction Globale: - %

Vidéo de présentation

Capacité d'accueil

Entre 2 et 4 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Inscription en ligne : Les candidats peuvent s'inscrire via notre plateforme en ligne dédiée, où ils devront compléter un formulaire d'inscription et fournir les documents nécessaires. Entretien de motivation : Un entretien individuel est proposé pour évaluer les attentes et les besoins spécifiques de chaque participant, ainsi que pour valider la compatibilité de la formation avec leurs objectifs professionnels. Validation des prérequis : Les participants doivent remplir les conditions préalables détaillées dans chaque programme de formation, telles que le niveau d'études ou l'expérience professionnelle. Adaptation de l'environnement de travail : Nous adapterons l'environnement de travail aux besoins spécifiques de chaque apprenant selon ses éventuels handicaps.